Keskiviikko 31.10.2018

8:45 – 10:00

Aamupala ja kahvi

10:00 – 10:15

Tervetuliaissanat / Jaana Laitinen-Pesola

10:15 – 10:45

100 vuotta vanhaa johtamista? – Ihmisten johtaminen ihmisinä vaatii rohkeutta ja uusia taitoja / Elina Aaltolainen – Milestone

10:45 – 11:30

PANEELI: Julkisen vs yksityisen kilpailu työntekijöistä / Leila Rutanen – Rinnekotisäätiö, Sami Sulkko – Riihimäen kaupunki, Saana Rossi – Vincit, Matti Korkala – Oma Häme

11:30 – 12:00

Näytteilleasettajien puheenvuorot

12:00 – 13:15

Lounastauko

13:15 – 13:45

Moniosaajat ja hybridiammattilaiset / Sari Käpykangas

13:45 – 14:30

KEYNOTE: Myyntikapina – kaikki myyvät! / Tero Nieminen

14:30 – 15:00

Kahvitauko

15:00 – 15:30

15:30 – 16:00

Kun innostuu, niin onnistuu / Johanna Vuori – Leading Passion -hanke

Iltaohjelma

19:00

Porin kaupungin sanat / Diana Bergroth-Lampinen

19:15

Ruokailu ja seurustelua

20:30

Iltaohjelman esiintyjä

Torstai 1.11.2018

8:30 – 9:00

Aamupala ja kahvi

9:00 – 9:30

Näytteilleasettajien puheenvuorot

9:30 – 10:00

Rohkeus muuttaa näkökulmaa – tulevaisuuden työntekijän odotukset / Jokke Eljala – Suomalaisen työn liitto

10:00 – 10:30

Rohkeus myöntää virheet – miten hallita mainekriisi? / Tomi Lähdeniemi – Satakunnan kansa

10:30 – 11:00

Rekrytoidaanko teillä jo näitä? – Tulevaisuuden ammatit / Osmo Kuusi

11:00 – 12:15

Lounas

12:15 – 13:45

KEYNOTE: Rekrytoinnin työkalut: Ei tekosyitä – uusien työkalujen rohkea ja ennakkoluuloton hyödyntäminen rekrytoijan työssä / Juho Toivola

13:45 – 14:15

GDPR:n alustavat tulokset kunnissa / Saija Haapalehto – Kuntaliitto

14:15 – 14:45

Rohkeus avaa silmät – Kyseenalaista vanhat toimintamallit: Start Up -kunta Pyhtää / Jyrki Metsola – Pyhtään kunta